FINDJOB.RU

Вакансия Мастер в компании АО "Полюс" Красноярский край

Вакансия № 7917833
Добавлена 11 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Стратегическое развитие / Консалтинг
Зарплата: по договоренности USD
Город: Красноярский край
График работы: временная работа
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обеспечение выполнения участками плановых заданий по объему производства, изготовление продукции высокого качества, повышение производительности труда и выхода тиражей. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участков. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями и равномерной работы участка в соответствиис установленными заданиями. Осуществляет приём продукции и полуфабрикатов от смежных цехов и участков, ведение учёта количества выпускаемой продукции и полуфабрикатов, сдача продукции в смежные участки и цеха. Осуществляет контроль использования сырья и материалов.
Требования
Средне-профессиональное образование (металлургия цветных металлов, обогащение полезных ископаемых) и опыт работы в должности мастера смены или технолога от 3-х лет, либо высшее профессиональное образование (металлургия цветных металлов, обогащение полезных ископаемых) опыт работы в должности мастера смены или технолога от 1 года. Техническая грамотность, умение работать в коллективе.
Дополнительная информация
Адрес места работы: красноярский край
дополнительная информация по адресу: 663280, п еруда, р-н северо-енисейский, д. 2-б, таежная
дополнительная информация по вакансии: квотируемое рабочее место
мастер, заработная плата от 66000 до 75000
ответственность
коммуникабельность
дисциплинированность
график работы: вахтовый метод
количество рабочих мест: 1
квотируемое рабочее место: да
дополнительные бонусы: предоставление жилья
проживание в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается. Бесплатное трехразовое питание. Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки. Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета. Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности, расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются.
опыт работы (лет): 3 года
социально незащищенные категории: инвалиды
специальность по образованию: не указано
предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "Полюс" на findjob.ru
Контактная информация
АО "Полюс"

Работа Стратегическое развитие / Консалтинг

Средняя зарплата по специальности «Стратегическое развитие / Консалтинг» в Красноярском крае - 31300 руб.
Сегодня вакансия Стратегическое развитие / Консалтинг требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Стратегическое развитие / Консалтинг, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Стратегическое развитие / Консалтинг в Красноярском крае, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Стратегическое развитие / Консалтинг в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Стратегическое развитие / Консалтинг в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Стратегическое развитие / Консалтинг в Красноярском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Стратегическое развитие / Консалтинг в Красноярском крае

Мастер Красноярский край по договоренности
Мастер Красноярский край по договоренности
Мастер участка, старший Красноярский край по договоренности
Мастер производственного обучения Красноярский край по договоренности
Мастер, горный Красноярский край по договоренности
Мастер цеха Красноярский край по договоренности