Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры с средним образованием в Красноярском крае с зарплатой от 20 000 руб. по профессии Рабочий

Обязанности: Реализация программ по привлечению кандидатов; Одновременное ведение нескольких позиций; Размещение информации о вакансиях в СМИ, работа с ЦЗН; Своевременный поиск и подбор сотрудников для реализации амбициозных планов Компании; Проведение телефонного интервью и консультирование соискателей; Проведение собеседований; Мониторинг рынка труда; Консультирование руководства и сотрудников...

Обязанности: Реализация программ по привлечению кандидатов; Одновременное ведение нескольких позиций; Размещение информации о вакансиях в СМИ, работа с ЦЗН; Своевременный поиск и подбор сотрудников для реализации амбициозных планов Компании; Проведение телефонного интервью и консультирование соискателей; Проведение собеседований; Мониторинг рынка труда; Консультирование руководства и сотрудников...

Обязанности: Поиск и подбор персонала, входящие/исходящие звонки,ведение клиентской базы. Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года желание работать, внимательность, стрессоустойчивость, активность. 5-дневная рабочая неделя официальное трудоустройство социальные гарантии, обучение предусмотрено заработная плата без задержек, удобное рабочее место Опыт работы: до 1 года График работы:...

В связи с развитием сети магазинов "Бристоль" приглашаем на работу менеджера по персоналу. Обязанности: Подбор персонала; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Работа в программе 1С 8.3 Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Опыт подбора персонала; Знание программы 1С 8...

Компания ОКБ "Микрон" приглашает в свой коллектив специалиста на позицию "Офис-менеджер". Обязанности: Приём и распределение телефонных звонков. Ведение документооборота компаний. Выполнение поручений руководителя. Контроль за выполнением задач руководителей; Составление и печать документов. Прием и отправка корреспонденции...

Обязанности: Своевременный поиск и подбор сотрудников для реализации амбициозных планов Компании; Проведение телефонного интервью и консультирование соискателей; Размещение информации о вакансиях в СМИ; Проведение собеседований; Мониторинг рынка труда; Реализация программ по привлечению кандидатов; Ведение отчетности...

Обязанности: Организация всех этапов поиска и подбора кандидатов на различные позиции (от линейного персонала до руководителей); Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов; Участие в проектах отдела управления персоналом. курирования сотрудников на испытательном сроке: анализ процесса адаптации сотрудников; формирование отчетности по подбору; Участие во внутренних проектах службы...

Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме ( прием, увольнение, перемещение, учет рабочего времени,воинский учет, работа с Пенсионным фондом Российской Федерации, Службой занятости и т.д.). делопроизводство предприятия (входящая и исходящая корреспонденция, приказы) прием телефонных звонков перераспределение электронных сообщений на корпоративном электронном адресе обеспечение...

• контроль за нормированием труда и условий труда:• организация и контроль работы персонала;• документальное сопровождение сотрудника;• формирование отчетности. • Коммуникабельность;• Ответственность;• Знание компьютера;• Активная жизненная позиция; Адрес места работы: Красноярский край, г...